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突发!复工后已有4家公司发生聚集性感染,全部被隔离!工程复工怎么就这么难?

案例一:

未严格按照市疫情管控要求,

2人确诊,131隔离

昨日(2月14日)早间,一份落款为大足工业园区管理委员会的紧急通知在网络流传,该通知称2月10日巴南区攀钢重庆钛业公司“由于复工后未严格按照市疫情管控要求进行管理,发生一起聚集性疫情严重事件,该公司2例确诊,1例无症状阳性感染者,造成131人密切接触”。

 

上午,记者致电大足工业园区管理委员会了解详情,相关人士称确有其事:“这是区里面发的文件,我们这边接的领导的一个批示单,所以发了这个通知。”

 

而据该人士介绍,目前攀钢重庆钛业公司已经整个封锁隔离,其所在的巴南区麻柳沿江开发区正加强企业排查。

 

据攀钢钒钛重庆钛业公众号1月27日、2月2日、2月4日、2月7日所发布的信息,其生产作业区岗位在春节期间仍在生产,配图显示,作业人员均佩戴口罩,进厂区前则有测量体温等程序。

 

此起聚集性疫情严重事件是如何发生的,目前还无详情可知。记者也多次致电麻柳沿江开发区管委会,并拨打攀钢集团重庆钛业有限公司的电话,但电话一直无人接听。

 

 

 

案例二:

苏州一企业开工员工身体不适、

200多人隔离

2月10日,一张群聊天记录截图在网上和朋友圈被转发:“最新消息,苏州有一家公司提前开工,已经确认感染了……有200多员工,统统隔离……”引起市民诸多恐慌。


 

2月10日傍晚,记者第一时间赶到事发企业独家采访获悉,该企业因生产需要今年春节未停工,发烧员工无疫区活动经历,且两次核酸检测结果均为“阴性”。虽然不是被感染。但仍产生了一定影响。疫情期间,遇到发热员工,必须立即采取措施。


 

案例三:

感染新型冠状感染肺炎情况的紧急报告

2月8日,来自娄底涟源海螺水泥厂员工秦某某确诊为新冠肺炎病例,被双峰县人民医院隔离收治。隔离前,秦某某曾多次参加家庭聚餐,最终导致身边父母、妻子、儿子等5个家庭的10位家属感染确诊住院治疗,141名密切接触者被集中隔离观察。

 

案例四:

海螺水泥厂厂长和一员工确诊感染!

 141名密切接触者被隔离! 

2020年2月8日上午,山西某电厂发现一例新型冠状病感染肺炎疑似病例,有关部门 对厂区、家居区实行封闭式管理,对相关家居楼进行消毒作业,对所有密切接触人员逬行流行病医学调查。据所在厂排查,在此期间密切接触人员共有26人。立即对家属区实行封闭式管理,对相关家属楼进行封闭管理和消毒作业,并做好隔离人员生活后勤保障。

 

行业千差万别,在此仅以建筑工程为例,探讨下企业复工有多难?企业单位担心什么?又害怕什么?

 

不久前就在此次战疫关键时刻,成都一则条例的出台,犹如晴天霹雳。

 

在《注意!工地1人以上疫情确诊为重大安全事故!》一文中,大家可以看到史上最严苛的复工政策。

 

怎么个严苛程度?实施信用评价管理

 

住建领域从业单位未落实主体责任,违反疫情防控相关规定,出现下列情形之一的,由住建主管部门责令限期改正,通报批评,给予警告,并依照违反安全生产作业规程的相关信用评价标准实施信用扣分。

(一)未按规定对所属人员开展全面排查的;

(二)谎报、瞒报、故意错报疫情防控信息的;

(三)未达到复工复产标准擅自开工的;

(四)复工复产后未按规定开展日常疫情防控的;

(五)发现疫情后未按规定进行应急处置或处置不合格便擅自复工的。

 

造成1人以上疫情确诊的,视为重大安全事故。

 

什么概念?

 

相当于造成10人以上30人以下死亡。

 

此外,造成3人以上疫情确诊的,依法依规予以一定期限市场禁入。

 

构成犯罪的,依法追究刑事责任。

 

此政策一出,建筑业一片哗然。来看很多网友留言:

 





 

当然,我们知道相关部门的初衷是好的,毕竟现在是关键时期,想要大家注意做好防护措施,坚决打赢防疫战。

 

只是,采用这样激进的方式,是否有点欠妥当呢?

 

我想复工在即,所有的建筑企业都想全力以赴做到最好,都祈愿平安顺利,开工大吉。



 

但要达到如此复工条件,真的很难,刨除许多因素不论,单以下几处难点就足以令人头皮发麻:

 

防疫物资之难!
 

防疫物资肯定是要备的,但是当前防护物资的紧缺,很难买到,或是根本就买不到。

 

防疫物资不到位,又怎能实现安全复工。

 

就算能买到,能保证数量的充足使用吗?

 

要知道工地上工人干的可都是体力活,而且口罩更换的频率又高,外加所有场地均需要多次消毒,这就使得本身就紧缺的物资更加缺也更加的重要。

 

到时候复工了,如果后续的防护物资跟不上,你是停工还是怎么办?

 

人员防控之难!

 

要知道工程单位都来自于五湖四海,特别是铁路、公路工程,更是线状工程,有的延绵几百公里,人员之复杂就可想而知。

 

复杂之间,人员的来龙去脉真的很难查清。

 

如果要查清,先隔离14天,怎么隔离、如何隔离、房子、人员、物资等,都是问题。

 

此外,在隧道、桥梁等这样重体力的工程中,工人能自觉的戴口罩吗!要知道平常戴口罩爬楼梯都有种透不过气的一种重负,这种重体力情况下,要保证工人都自觉戴口罩,真的是很难做到。

 

或许一两天所有的禁令就形同虚设,大家就只剩比拼运气了。

 

此外,既然开工,要保安全保质量,时间紧任务重,就得甩开膀子干,那么用人之时,自我监管之下,如何保证隔离呢?

 

此外,早班会、晚班会、工序交接,各项会议,都难免人员交叉来往,又如何保证呢?

 

此外,受疫情的严重影响,如果施工单位不能提供,或施工地不接受劳务工来源地,比如来源于湖北严重疫区的劳务分包企业。

 

那又该如何呢?

 

有的地方可是说了,出了高速口要想清楚,再回来还得隔离14天,人员上的种种麻烦想想都棘手。

 

如果临时更换劳务人员呢?那么可能更棘手。此时真是进退维谷啊!

 

物资供应之难!

 

工程是件大耗材的行业,需要源源不断的物资原材设备的供应和支撑,疫情之下能够确实保证吗?

 

比如因长时间的企业停工,可能已造成煤电供应紧张,那么紧张状态下,地方是先保证居明用电呢?还是施工用电呢?

 

此外所采购的物资,生产企业是否能保障钢筋、水泥、防水板、土工布、沙石料等等物资供应充足,而且其间不能有一项掉链子,否则就是连锁反应。

 

能保证物资畅通无阻吗?

 

要知道现在许多地方受此次疫情的影响,上至政府,下至各个企业,甚至村委会、小区物业管理委员会,都在采取各种管控措施,造成几乎所有的道路封闭。

 

此外,工程施工的渣土车等每天的来来往往,在当前情形下,能否保证不阻工。

 

要协调如此多的难关,真的是很难啊!

 

说实话,在当前疫情之下,即便国家、政府能调动如此多资源,估计都很难啊!想想都令人头皮发麻。

 

所以面对当前情况,施工单位害怕过程中应付以上难度,比施工本身还难,而且稍不留神就陷入停工的泥潭而进退两难,而这一点几乎不能由自已掌控。

 

此外如此严的复工政策,还要担心运气不好,就可能沦为企业的罪人,扣分、市场禁入,这么大的责任真的是不可承受之重啊!

 

当前,疫情导致经济下行压力巨大,有可能再次祭出基建刺激经济的绝招,相关部门催促大家抓紧开工,也可能续相继出台停工之后陆续到来。

 

如今,建筑企业已经冲锋在即,还需要一些政策上的支持,如此同舟共济,令天下工程:开工大吉!

 


 

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